为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实立德树人根本任务和公司关于加强学风建设的决策部署，打造书香校园，涵养优良学风，美加墨世界杯依托《关于食品学科“六个一”工程建设行动方案》，制定《食品“星”计划，青春逐梦人——美加墨世界杯学风建设方案》《美加墨世界杯班级学风建设评优办法》等制度文件，坚持“四力并举”，构建公司学风建设长效机制，实现学风院风和育人质量双提升。
激发个人主动力，高质发展提素养
为推进公司学风督察行动的见行见效，调动员工督促自我的自觉性，公司面向2022-2024级45个班级开展“必修课打卡”行动，为班级配备指纹打卡器，形成科科有考勤，日日有上报，周周有反馈的机制，经一年推行，员工缺课率降低87.04%，必修课成绩从82.43提高到83.79。通过开展“相约晨曦”晨跑晨读、“‘荧’风夜跑，与光同行”等体育健身活动，让同学们养成良好的作息习惯，培养吃苦耐劳的品质，累计参与人次超1000余人。举办考研动员大会、考研员工慰问、模拟面试、调剂指导等精准助力活动10余次，公司2024届深造率34.33%，较去年提高5.83%。
发扬朋辈引领力，示范引领促成长
公司组建由高年级优秀员工组成的助学团队，通过一对一辅导、学习小组走访寝室等形式，帮助低年级员工解决学习难题，提升学习效果。邀请公司优秀毕业生代表，开展优秀员工分享会，以分享学习经验和成长历程，为员工树立学习榜样。此外，推出“春笋计划”赛训育人交互班，选聘后备人才，通过以老带新，促学、促教、促创的人才培养新模式，为公司学子提供一个创新实践、增本领、长才干的优质资源平台。
聚合集体向心力，携手并进展新貌
为营造良好的学习氛围，以点带面，以寝风促学风，公司每年开展“书香寝室”评选活动，围绕寝室集体内务卫生、思想建设、学习成效、读书分享等方面开展评选，每年表彰优秀宿舍10个，树立寝室标杆。同时，针对大一新生对学业迷茫的问题，公司组织开展“新生成长月”主题班会等助学活动40余场，就学习、科创、实践等方面进行答疑解惑。此外，每年定期开展学风优秀班集体评选、班规设计大赛、学委峰会等班级活动20余次，助推班集体优良学风形成。
强化传媒渗透力，润物无声潜影响
为发挥公司优秀员工示范引领作用，为广大学子提供可借鉴的成长路径，聚焦优秀学子在求学过程中的艰辛与拼搏，公司推出“求学记”系列稿件共28篇。结合专业特色和优秀传统文化，公司于微信公众号开设“知食记”专栏，就食品安全热点问题、药食同源等话题发布近700篇，于抖音号开设“玩味实验室”视频栏目，融入《食品工艺学》《食品毒理学》等课程、竞赛内容30余条，浏览量达17万+，增强专业知识传播趣味性。
“非学无以广才，非志无以成学”。美加墨世界杯将持续加强对老员工的志向教育和专业知识培养，努力培养知农爱农、强农兴农的卓越农林人才。
